A construção de um ambiente de trabalho mais seguro, organizado e atento ao bem-estar dos profissionais ganhou um novo capítulo na Policlínica Metropolitana, unidade do Governo do Pará, gerenciada pelo Instituto Saúde Social e Ambiental da Amazônia (ISSAA), com a eleição dos novos integrantes da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA).

Realizada no dia 20 de abril de 2026, a votação mobilizou trabalhadores da unidade e reafirmou o compromisso coletivo com a segurança e a saúde ocupacional. Ao todo, 141 colaboradores participaram do processo eleitoral, que resultou na escolha de seis representantes eleitos pelos próprios funcionários. Posteriormente, outros seis membros foram indicados pelo empregador, formando um colegiado de 12 cipeiros que atuará na prevenção de acidentes e na promoção de práticas laborais mais seguras.

Mais do que uma exigência normativa, a CIPA representa um elo cotidiano entre trabalhadores e gestão, atuando de maneira preventiva na identificação de riscos e na construção de um ambiente de trabalho mais protegido e humanizado — especialmente em uma unidade de saúde, onde o cuidado também precisa alcançar quem cuida.

 

Para o técnico de Segurança do Trabalho da unidade, Huerbth Gomes Costa, a atuação da comissão possui um papel estratégico na preservação da integridade dos profissionais.

“Os cipeiros têm a nobre missão de cumprir a Norma Regulamentadora nº 5 (NR-05), que trata da CIPA e seus anexos, principalmente o Mapa de Risco dos setores, onde é possível visualizar os riscos ambientais existentes. A comissão trabalha junto ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), identificando riscos ambientais para mitigar atos e condições inseguras, promovendo, assim, a prevenção de acidentes dentro da instituição”, destaca.

Segundo ele, a atuação da comissão também extrapola o caráter técnico, ao colaborar diretamente com ações educativas e de conscientização, como a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) e a campanha Abril Verde, dedicada à promoção da saúde e segurança no ambiente laboral.

 

 

A vice-presidente da CIPA, a enfermeira Priscilla Evelyn, ressalta que a preparação dos novos membros é um dos pilares para garantir resultados efetivos dentro da unidade.

“O treinamento da CIPA é fundamental porque capacita os colaboradores a atuarem de forma preventiva na segurança e saúde dos trabalhadores, reduzindo riscos de acidentes e doenças ocupacionais dentro da unidade de saúde. O treinamento também é importante porque transforma os cipeiros em multiplicadores de conhecimento dentro da policlínica, ajudando a conscientizar toda a equipe sobre práticas seguras e prevenção de acidentes”, afirma.

Ainda de acordo com a profissional, o fortalecimento da cultura de prevenção impacta diretamente no cotidiano institucional, contribuindo para um ambiente mais organizado, acolhedor e alinhado às normas de segurança do trabalho.

Na Policlínica Metropolitana, a nova composição da CIPA passa a assumir não apenas uma função técnica, mas também um compromisso coletivo: promover um espaço onde prevenção, diálogo e cuidado caminhem juntos, refletindo diretamente na qualidade da assistência prestada à população paraense.